Die Lohnbuchhaltung gehört zu den sensibelsten Bereichen eines Unternehmens. Löhne und Gehälter müssen korrekt berechnet, Fristen eingehalten und gesetzliche Vorgaben zuverlässig umgesetzt werden.
Wir übernehmen Ihre laufende Lohnbuchhaltung strukturiert und zuverlässig – damit Sie sich im Alltag nicht um Abrechnungen, Meldungen und Fristen kümmern müssen.
Was wir im Bereich Lohnbuchhaltung
für Sie übernehmen.
Unsere HBS Steuerberatung unterstützt Sie bei allen laufenden Aufgaben rund um die Lohn- und Gehaltsabrechnung:
- Erstellung der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Meldungen an Krankenkassen und Behörden
- Anmeldung und Abmeldung von Mitarbeitenden
- Erstellung von Bescheinigungen und Auswertungen
- Unterstützung bei lohnsteuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
- Begleitung bei Prüfungen durch Finanzamt oder Sozialversicherungsträger
Welche Unterlagen
werden für die Lohnbuchhaltung benötigt?
Für die laufende Lohnbuchhaltung werden unter anderem folgende Unterlagen benötigt:
- Arbeitsverträge
- Steuer- und Sozialversicherungsdaten der Mitarbeiternden
- Informationen zu Arbeitszeiten, Urlaub oder Fehlzeiten
- Angaben zu Gehaltsänderungen oder Sonderzahlungen
Welche Unterlagen im Detail erforderlich sind, stimmen wir individuell mit Ihnen ab.
Digitale Lohnbuchhaltung
– effizient und zuverlässig
.
Wir setzen auf digitale Prozesse, um die Lohnbuchhaltung für Sie so einfach wie möglich zu gestalten.
Unterlagen können digital übermittelt werden, Auswertungen stehen schnell zur Verfügung und Änderungen lassen sich unkompliziert abstimmen.
So behalten Sie jederzeit den Überblick – ohne zusätzlichen Verwaltungsaufwand.
Ihre Vorteile
mit unserer Lohnbuchhaltung
- pünktliche und korrekte Abrechnungen
- Unterstützung bei gesetzlichen und steuerlichen Fragen
- digitale und strukturierte Abläufe
- zuverlässige Einhaltung wichtiger Fristen
- Entlastung im Tagesgeschäft
- persönliche Ansprechpartner
Wissenswertes
zum Jahresabschluss
Lohnbuchhaltung einfach erklärt
Die Lohnbuchhaltung umfasst alle Aufgaben rund um die Abrechnung von Löhnen und Gehältern.
Dazu gehören unter anderem die korrekte Berechnung von Steuern und Sozialabgaben, Meldungen an Behörden und Krankenkassen sowie die Einhaltung gesetzlicher Fristen.
Da sich gesetzliche Vorgaben regelmäßig ändern, ist eine strukturierte und aktuelle Lohnbuchhaltung besonders wichtig.
Für wen ist eine Lohnbuchhaltung sinnvoll?
Eine professionelle Lohnbuchhaltung ist insbesondere sinnvoll für:
- Unternehmen mit Mitarbeiternden
- Start-ups und wachsende Unternehmen
- kleine und mittelständische Betriebe
- Unternehmen mit Minijob- oder Teilzeitkräften
Gerade bei gesetzlichen Änderungen und laufenden Fristen sorgt eine strukturierte Lohnbuchhaltung für Sicherheit und Entlastung im Alltag.
Was kostet eine Lohnbuchhaltung beim Steuerberater?
Die Kosten richten sich unter anderem nach der Anzahl der Mitarbeiter:innen und dem Umfang der Abrechnungen.
Auch Sonderfälle wie Minijobs, Baulöhne oder variable Gehaltsbestandteile können Einfluss auf den Aufwand haben.
Gerne geben wir Ihnen eine transparente Einschätzung für Ihre Situation.
Kann ich die komplette Lohnbuchhaltung abgeben?
Ja, Sie können Ihre Lohnbuchhaltung vollständig an uns auslagern.
Wir übernehmen die laufenden Abrechnungen, Meldungen und Fristen und unterstützen Sie bei Rückfragen rund um Lohnsteuer und Sozialversicherung.
Was passiert bei gesetzlichen Änderungen?
Gesetzliche Vorgaben im Bereich Lohn und Gehalt ändern sich regelmäßig.
Wir behalten relevante Änderungen im Blick und sorgen dafür, dass Ihre Lohnbuchhaltung aktuell und gesetzeskonform umgesetzt wird.
Lohnbuchhaltung
muss nicht kompliziert sein.
Lassen Sie uns Ihre Lohn- und Gehaltsabrechnung zuverlässig und strukturiert übernehmen. Zu Beginn besprechen wir Ihre Unternehmensstruktur, die Anzahl Ihrer Mitarbeiter:innen und die bestehenden Prozesse.
Anschließend übernehmen wir die laufende Lohnbuchhaltung und stimmen uns bei Änderungen oder Rückfragen direkt mit Ihnen ab. Sie behalten jederzeit den Überblick und haben feste Ansprechpartner.